Recent Movies
Mostrando postagens com marcador Emprego. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Emprego. Mostrar todas as postagens

Matérias de Capa do G1 PERNAMBUCO



G1 PE


61.884 chances em 2012

61.884 chances em 2012

Redação do DIARIODEPERNAMBUCO.COM.BR
03/01/2012 | 07h54 | Oportunidade




Mesmo com a crise econômica internacional e os cortes de gastos anunciados pela equipe da presidente Dilma Rousseff, o ano de 2012 começa cheio de expectativas para quem quer ingressar no serviço público. Levantamento das principais seleções feito pelo Correio Braziliense/Diario mostra que 47 concursos em andamento em todo o país somam 30.153 vagas abertas, além de cadastro de reserva, com salários de até R$ 23,8 mil. Além disso, há pelo menos 42 certames previstos para este ano, com oferta total de 31.731 vagas, além da fila de espera. Ao todo, são 61.884 postos em jogo.

A tendência é de que esses números aumentem. Pela lei orçamentária aprovada no Congresso Nacional, neste ano o governo federal planeja criar nada menos que 111.729 vagas por meio de concursos públicos, funções e cargos comissionados no Legislativo, no Executivo e no Judiciário. Desse total, a estimativa é que, de fato, até 64.579 pessoas sejam chamadas pela administração pública, o que levará a uma despesa da ordem de R$ 2,1 bilhões com contratações. Todos os concursos e convocações, no entanto, dependem de autorização expressa da ministra do Planejamento, Miriam Belchior.

Os concursos abertos são de encher os olhos. Entre os pesos-pesados, está o certame do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que preencherá 1.875 vagas em todo o país. Ao todo, são 375 cargos para o posto de perito médico previdenciário e 1,5 mil para técnico do seguro social. A remuneração chega a R$ 9.070,93. Os interessados podem se inscrever até 8 de janeiro.

Senado - Outro concurso cobiçadíssimo é o do Senado Federal. O órgão está com inscrições abertas até 5 de fevereiro para 246 vagas de níveis médio e superior, por meio da página www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11. Os salários variam entre R$ 13,8 mil e R$ 23,8 mil. Do total de postos oferecidos na Casa, 104 são para técnico, 133 para analista e nove para consultor. Agarrar essas oportunidades, porém, não será tarefa fácil. Os candidatos têm menos de três meses para se preparar até as provas, que serão aplicadas em 11 de março em todas as capitais brasileiras.

Nos concursos planejados para este ano, o governo priorizou áreas como segurança, controle e fiscalização. A Polícia Federal, por exemplo, recebeu autorização para realizar seleção com 1,2 mil vagas. Serão 500 de agente, 100 de papiloscopista, 150 de delegado, 100 de perito criminal e 350 de escrivão. Os salários iniciais são de R$ 7,5 mil para papiloscopista, agente de polícia e escrivão e de R$ 13,3 mil para delegado e perito. O edital será publicado até junho. A Polícia Rodoviária Federal, por sua vez, se prepara para preencher 1,5 mil vagas de agente, cujo salário é de R$ 5,8 mil.

Despesas - Os gastos com pessoal comprometem cada vez mais o orçamento federal. Nele já estão incluídos os novos servidores públicos a serem admitidos mediante concurso. Mesmo sem contar com reajustes reais para os funcionários da ativa e aposentados e pensionistas que ganham mais de um salário mínimo, a despesa com pessoal do governo federal deverá alcançar R$ 203,24 bilhões neste ano.




Do Correio Braziliense



Mais 52 empresas com trabalho escravo em 2011

Mais 52 empresas com trabalho escravo em 2011
Redação do DIARIODEPERNAMBUCO.COM.BR
02/01/2012 | 19h58 | Lista



A Lista Suja do trabalho escravo nunca foi tão extensa. Fechou 2011 com a inclusão de 52 empregadores e, com isso, atingiu um novo recorde de 294 infratores entre pessoas físicas e jurídicas, segundo dados do Ministério do Trabalho. Passaram a constar da lista em dezembro grupos de usineiros, madeireiros, fazendeiros e empresários do ramo imobiliário, de supermercados e shoppings, além de políticos e médicos. A construtora BS, contratada pelo consórcio Energia Sustentável do Brasil (Enersus), responsável pela hidréletrica de Jirau (no Rio Madeira, em Rondônia) está entre os novos integrantes da relação.

O perfil dos infratores foi elaborado pela ONG Repórter Brasil, que acompanha o Ministério do Trabalho. Segundo a ONG, a Construtora BS foi flagrada utilizando 38 trabalhadores nas condições análogas à escravidão (de endividamento para com o patrão, além da situação precária dos alojamentos). Procurada pelo GLOBO, a empresa não retornou as ligações até o início da noite de hoje.

Criada em 2005, a Lista Suja é atualizada a cada seis meses. Quem for incluído só sai depois de dois anos, após o pagamento das dívidas trabalhistas e multas. Para ficar fora, a empresa também não pode ser reincidente. A maior penalidade, segundo o diretor de fiscalização da área no Ministério do Trabalho, Alexandre da Cunha Lyra, é a impossibilidade desses infratores de obter crédito em bancos públicos. "Eles (os incluídos) não estão preocupados com o valor da multa ou a caracterização de crime, mas com o bolso, com a possibilidade de não poder tomar crédito."

Ele não atribui o crescimento da Lista Suja ao aumento da exploração de mão-de-obra escrava, mas ao aperto da fiscalização e à inclusão imediata na relação de todos os autuados, depois de concluído o processo administrativo. Na última atualização, somente dois nomes (pessoas físicas) foram retirados do cadastro.

De acordo com dados do Ministério do Trabalho, entre 2005 e 2011, foram libertados cerca de 30 mil trabalhadores em condições de escravidão no país. Em 2011 (até o dia 29 de dezembro), foram 2.271, em 158 operações em 320 estabelecimentos. No ano anterior, foram 2.628, 142 inspeções, em 310 localidades. Segundo Lyra, a pasta conta com 2.800 fiscais, número que ele considera insuficiente.

Da Agência O Globo


Refeição fora de casa sobe 9,81% e é maior "vilã" do ano, diz IBGE - E mais


Nordeste // investimentos 
Ford anuncia fábrica de motores na Bahia, a primeira da montadora no Nordeste

1ab403511b23da5d9eb24fc53fb52df7.jpg
Lançamento da pedra fundamental da fábrica de motores da Ford em Camaçari
Foto: Divulgação / Manu Dias / Secom-BA
Gustavo Maia Do NE10/Bahia
 

Esta terça-feira (20) foi de ouro para a indústria baiana. Horas antes do anúncio da construção de unidades da multinacional norte-americana Kimberly-Clark no complexo industrial de Camaçari, a Ford lançou a pedra fundamental da sua primeira fábrica de motores no Nordeste, um investimento da ordem de R$ 400 milhões, na sede da montadora, em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador. Com a nova planta - a Ford já possui uma fábrica no local desde 2001 - será possível produzir aproximadamente 210 mil unidades por ano. Para o governador Jaques Wagner, isso "significa agregar mais conteúdo baiano à produção dos novos carros". 
“Eu tenho certeza que, do ponto de vista logístico, será bom para a Ford, porque ela otimiza a sua produção e do ponto de vista nosso, dos baianos, e para o governo do Estado, a gente mostra que tem capacidade para fazer um carro praticamente completo aqui na Bahia”. Wagner lembrou, ainda, que no início do próximo ano a Ford estará lançando, em Brasília, seu novo carro mundial que foi todo desenvolvido na fábrica de Camaçari, onde emprega 1.200 engenheiros. “É mais emprego, mais tecnologia e mais gente sendo bem formada”, ressaltou o governador.
Além de exaltar o novo projeto da montadora, Wagner lembrou que a JAC Motors também terá uma fábrica no Complexo de Camaçari, o que contribui ainda mais para a consolidação do parque automotivo baiano.
Com informações do Governo da Bahia
 ***
 
Viva o capitalismo nordestino
Estado comemora. Pernambuco lidera geração de empregos formais no Nordeste

O Estado de Pernambuco liderou a geração de empregos formais na Região Nordeste no mês de novembro. De acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados hoje (20) pelo Ministério do Trabalho e Emprego, foram criados 5.135 empregos com carteira assinada, o que corresponde a uma expansão de 0,41% em relação ao mês anterior. Entre janeiro e novembro foram gerados 91.085 novos postos de trabalho em Pernambuco, também o maior saldo verificado na região, com crescimento de 7,74% em relação ao mesmo período do ano passado.

"Os números refletem o dinamismo da economia do Estado e do mercado de trabalho formal, fruto da política de investimentos desenvolvida pelo Governo de Pernambuco, que desde 2010 vem se mantendo no patamar de R$ 2,5 bilhões por ano, contra uma média histórica anterior (até 2006) de R$ 600 milhões anuais", comentou o secretário de Desenvolvimento Econômico do Estado, Geraldo Júlio.


A geração de empregos é reflexo também de uma agressiva estratégia de atração de empreendimentos privados, que engloba além da política de incentivos fiscais, a priorização da capacitação profissional. Hoje o Estado dispõe de 14 escolas técnicas estaduais e seis federais, que juntas oferecem 23 cursos. Para 2014, a meta é chegar às 60 unidades de ensino profissionalizante.


O levantamento do Ministério do Trabalho também constatou a expansão do mercado de emprego em Pernambuco, com o crescimento da oferta de vagas nos municípios do interior do Estado. Segundo o Caged, entre os dez municípios que mais criaram empregos formais no mês de novembro apenas quatro são da Região Metropolitana do Recife.


“A estratégia de interiorização do desenvolvimento, implantada pelo Governo do Estado, vem possibilitando à população do interior do Estado realizar o sonho de conseguir um bom emprego, numa boa grande indústria e com bom salário”, destaca Geraldo Júlio.












NE10

Seu futuro: Na dúvida entre estágio e emprego temporário?

Seu futuro: Na dúvida entre estágio e emprego temporário?


Gisele Brito
gisele.brito@folhauniversal.com.br

Com as festas de fim de ano, as vagas temporárias se proliferam. Para alguns estudantes, elas são vistas apenas como uma forma de obter renda durante as férias. Para outros, representam o começo do futuro profissional. Por isso, a procura por estágios nessa época cai. Entretanto, Giuliano Bortoluci, diretor do site Estagiarios.com, afirma que o estágio é uma estratégia para a construção de uma carreira planejada. “Nos dois casos é preciso demonstrar empenho para garantir a vaga no final do contrato. Mas, no caso do estágio, o estudante está mais próximo daquilo que estudou e do seu real objetivo profissional”, argumenta.



Folha Universal


Like Box

Labels

Sample Text

Ordered List

Unordered List


   

contato@lojahost.net | (61) 8442-9451 / 3011-5573

Definition List

Indicado

Colaboradores

Text Widget

 
Copyright © 2015. RET7 NEWS